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    El aprendizaje vivencial
         
   
EL APRENDIZAJE VIVENCIAL es una metodología orientada al entrenamiento y transformación de las personas desde el autoconocimiento de sus propias características y estilos personales, sus competencias y en su relación de interdependencia con otras personas, en la convivencia, en la cooperación, comunicación, en la conformación de equipos de trabajo , así como el fortalecimiento de sus valores y de su propia cultura como equipo.
El APRENDIZAJE VIVENCIAL potencia los resultados, acorta los tiempos de implementación de lo aprendido y lo fija, tanto para el desarrollo de competencias como para el cambio de actitudes. Esta experiencia se desarrolla en un marco distendido y de simulación, lo que permite avanzar con mayor rapidez en el aprendizaje buscado.
Adicionalmente la experiencia vivida a través de una dinámica lúdica por ejemplo, nos permite observar más de una competencia o actitud simultáneamente, incrementando el resultado de la actividad realizada.

Metodología de trabajo:
Nuestras capacitaciones son filmadas (previa autorización) porque hemos comprobado que la auto observación de los participantes se profundiza al poder VERSE EN PANTALLA, para revisar aciertos y efectuar modificaciones inmediatas en sus comportamientos.
Luego de la capacitación, se entrega una versión editada de los momentos más significativos y reflexiones sobre los mismos, que actúan como recordatorio y herramienta de motivación para continuar el proceso de aprendizaje.
Contamos con especialistas en diseño e implementación de juegos, actores, deportistas, instructores de Management. Somos un equipo interdisciplinario e integral.

¿Qué competencias se pueden trabajar a través de estas Experiencias?

Todas las competencias organizacionales se pueden abordar desde la experiencia para aprender o reaprender.

Por ejemplo:

También trabajamos a través de experiencias/ juegos:

Confianza, delegación, empatía, habilidades comerciales, escucha, feedback, pensamiento positivo, transformar obstáculos en oportunidades, talentos, otros.

Envíenos su consulta por e mail y en menos de 24 horas, nos comunicaremos con usted para brindarle toda la información, programas, propuestas, opciones, y un asesoramiento profesional para diseñar la mejor capacitación.
E mail: consultas@perseus-dpe.com.ar o AL (5411) 154 056 4429
     
   
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