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“Detrás
de un gran hombre hay una gran mujer y detrás de un gran
jefe/ a, hay una grandiosa secretaria”
Como sabemos, en los últimos tiempos, el rol de la secretaria
ha adquirido cada vez mayor protagonismo dentro de las organizaciones.
Los jefes, fruto de las presiones cotidianas y de las ganas incansables
de estas personas claves en la compañía y de la confianza
que se han ganado, han comenzado a delegar en ellas, un sin fin
de tareas que ya no caben en su antigua descripción de funciones.
Desde presentaciones en ppt., cálculos financieros, resolución
de conflictos varios, los gerentes delegan en sus asistentes y se
apoyan en ella como una genuina “mano derecha”.
La agenda, las cartas, los memos, han pasado a ser un commodity
para la gestión, dándole paso a otras muchas funciones
desde el management que incluyen: la creatividad, negociación,
planificación y toma de decisiones, entre tantas otras. |
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Nuestra
experiencia en entrenamiento de secretarias y asistentes, nos ha demostrado
que las secretarias no se rinden, que son personas automotivadas,
que poseen amplios talentos y que si las ayudamos a explorarlos y
desarrollarlos, es incalculable la mejora que podrían producir
en sus resultados, en los de los jefes y en los de la organización.
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