- Elaborar una presentación atractiva e interesante para el público (desde su diseño hasta la presentación en público
- Comprender e incorporar las herramientas de persuasión e influencia a través de la palabra y otros elementos externos
- Lograr gran Asertividad e Impacto en sus mensajes
- Adquirir un método para el diseño, planificación, preparación, organización y la exposición de una presentación oral
- Coordinación y manejo del grupo para producir resultados óptimos en la presentación
- Lograr discursos breves de alto impacto-
Competencias que se trabajan durante la jornada

- Comportamientos clave para manejar una presentación en público
- Manejo de audiencia difícil
- Manejo del cuerpo, cara, voz y gestos
- Escucha y sintonía comunicativa
Detalle de Contenidos

MODULO 1) Cómo ser un buen orador y cómo diseñar una presentación exitosa

• Miedo oratorio, cómo vencerlo
Definir nuestra meta y objetivos en esta presentación
• ¿Qué debemos conocer de nuestro auditorio?
• ¿Qué hacer cuando no tenemos alcance a esa información?
¿Cómo debe comportarse el orador?
Atributos esenciales de un buen orador

MODULO 2) Comunicación oral “en vivo”

• Actitudes propicias para una comunicación directa efectiva
”Su cuerpo también habla”!!
• Herramientas del lenguaje no verbal: emblemas, ilustradores, reguladores, adaptadores.
Distancia entre el orador y el auditorio
Improvisación frente al público: cuando nos tenemos que acomodar al público
¿Cómo enfrentarse a las preguntas?

MÓDULO 3) La Influencia y la persuación (al arte de persuadir)

• Qué es la influencia.
• Sus reglas de oro.
• Por qué es importante influir.
• Influir vs. dar consejo. Influir vs. controlar.
• Autoevaluación del propio estilo de influencia.

MODULO 4) Planeamiento y Diseño de discursos orales

• Diez preguntas indispensables para diseñar a diseñar una presentación oral exitosa
• Elementos fundamentales del diseño
• Desarrollo de contenidos: cómo lograr un hilo conductor entre los conceptos a desarrollar
• El diseño de presentaciones atractivas para cada grupo (creativas, formales, esquemáticas, gráficas, conceptuales, informativas)

MODULO 5) Desarrollo de la Presentación oral

• Manejo del grupo/ o el interlocutor: Cómo lograr Interacción y participación,
• Técnicas de inclusión de todo el grupo a la jornada: paneo visual (tipos), preguntas personales, ejercicios individuales, invitaciones a participar.
• Herramientas de apoyo y utilización de las mismas: tipos y usos
• Selección de dinámicas: Matriz de selección de herramientas/ recursos y dinámicas: cómo seleccionar las mejores herramientas para cada caso.

MODULO 6) El momento del Discurso

Las cinco fases clave
1. Cómo generar el contexto adecuado para desarrollar la capacitación
2. Presentación del tema: objetivos, cómo presentarlo para que quede en mente
3. Desarrollo del tema enfatizando en qué le puede servir a cada uno aprender estas nuevas distinciones, habilidades y comportamientos para su vida laboral y persona, beneficios
4. Cierre memorable
5. Manejo de los tiempos

MODULO 7) Discursos breves

1. Cuánto más breve más asertivo
2. Reglas para lograr un discurso exitoso en tan sólo cinco minutos
3. La regla del cable tirante y el tendedero
4. Práctica del discurso breve. Video de aplicación.

Metodología de trabajo: coaching con el apoyo de:

- Estudio de casos
- Videos y películas
- Ejercicios de aplicación
- Role playing
- Tareas para realizar fuera del ámbito de la clase personales
- Lecturas complementarias de reflexión y resolución
- Diseñaremos en conjunto posibles presentaciones y dinámicas de ejercitación.
- Trabajamos con videos de aplicación y reflexión posterior, cuándo y por qué aplicarlos

Trabajaremos con escenas de la película “ El discurso del Rey” y otros videos que colaboren con el aprendizaje.

Condiciones generales

Cantidad de participantes: a confirmar.
Duración: 12 horas
Lugar de realización: a confirmar
Fechas: a confirmar
Instructor: Lic. Axel Lehmann

Incluye:
1. Diseño y coordinación del entrenamiento
2. Filmación de las presentaciones y trabajo posterior con los participantes para optimizar sus presentaciones
3. Seguimiento por e mail durante dos oportunidades posteriores al curso, para profundizar conceptos y despejar dudas, colaborando con la aplicación de los conceptos trabajados en el entrenamiento
4. Videos de aplicación
5. Laptop para pasar proyecciones, ver videos y filmación.

Nuestras Referencias Comerciales, se encuentran a su disposición