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Quiénes
somos y qué hacemos? |
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“Nuestra
Misión es optimizar en forma continua, los procesos que
conducen a las personas a ser más eficientes en su trabajo
y que mejoran sus resultados y los de sus equipos”.
· Somos una nueva filosofía
de aprendizaje integral, que combina herramientas del management
con las enseñanzas del deporte (y otras artes), para Desarrollar
y Potenciar Equipos de Trabajo, produciendo resultados altamente
efectivos para la empresa en su conjunto y de elevada eficiencia
en el largo plazo.
· Trabajamos con las personas para ampliar su mirada, modificando
sus formas de hacer y logrando una transformación personal
y profesional, con el propósito de alcanzar su máximo
potencial.
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María
Florencia González
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Ing.
Florencia González
Forjó su carrera profesional en corporaciones multinacionales
como Citibank, Nelson Hurst, Eagle Star, Zurich Compañía
de Seguros y otros durante 14 años.
Su experiencia ha transitado por las áreas de compras
–Citibank, comerciales (ejecutiva ventas- NHurst, ejecutiva
de cuentas- Eagle Star, responsable de administración
de ventas Zurich, y de planeamiento –responsable de
planeamiento y control de gestión Zurich, responsable
de cuentas especiales (negocios desarrollados a medida de
grandes corporaciones- Eagle Star)
Su formación profesional: Ingeniera
en Organización de Empresas, Postgrado en Negociación,
más tarde con su Especialización en Planeamiento
y Control de
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Gestión, Master E- Myth
(para la transformación empresarial) y finalmente
Especialización en Coaching y por último Master
Practitioner en PNL. Especialización en constelaciones
familiares. Cursando en Instructorado en Yoga y Desarrollo
del Potencial Humano – casa Escuela de Yoga- (abril09/dic09).
Desde el año 2002 está al frente de su consultora,
diseñando programas de capacitación y desarrollo
para empresas en todo el país y Chile.
Su experiencia dictando Capacitación
a Secretarias comienza en el año 2002 y desde
entonces ha dictado conferencias y cursos a más de
mil secretarias en todo el país, en temas tales como:
negociación, PNL, redacción, gestión
del tiempo y planificación de las tareas, relaciones
interpersonales.Ha efectuado procesos de Coaching
Ontológico y Organizacional desde el año
2004 en forma inninterrumpida a empleados, ejecutivos, socios
de empresas Pymes y grandes corporaciones internacionales.
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Axel Lehmann
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Lic.
Axel Lehmann
Forjó su carrera profesional en corporaciones
multinacionales en las áreas comerciales de Deutsche
Bank, Banco Río, Emeika SRL, entre otras, durante
15 años, en el país y en España
(años 1989/90)
Formación profesional: Licenciado en Administración
de Empresas (UBA), Postgrado en Negociación (Premio
al mejor equipo promoción 2000) y otras especializaciones
(Global Achievement, Price y Ernest & Young en ventas
y desarrollo de cuentas, Liderazgo efectivo Dr. Simon
Universidad del CEMA, entre otros) a lo largo de estos
últimos años. Año 2008, Especialización
en Coaching Ontológico con diseño en liderazgo
personal y motivación (IFC).
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Desde el año
2004, entrena personas en diferentes temáticas de management,
diseñando programas de entrenamiento para empresas
en todo el país y Chile y desarrollando nuevos negocios
para sus empresas clientes en las áreas comerciales,
negociando presupuestos, condiciones de contratación,
otros..
Ha creado y diseñado nuevos productos patentados para
el mercado alimenticio que hoy figuran a su nombre.En
sus años como instructor ha brindado capacitación
a secretarias y asistentes ejecutivas en temas tales como:
relaciones interpersonales exitosas, comunicación gestión
del tiempo y marketing e imagen personal.
Ha efectuado procesos de Coaching Ontológico
y Organizacional desde el año 2004 en forma
continua a empleados, ejecutivos, socios de empresas Pymes
y grandes corporaciones internacionales.
Lic. Ramón Beltrán Costa
Licenciado y doctor en Psicología.
Psicólogo Clínico e Institucional. UBA Postgrado
en Psicología Social, Pichòn Rivière.
Postgrado en Negociación (UCA), de Capacitación:
Management Center de Argentina. A.M.A., Coordinador de Capacitación:
Asociación de Dirigentes de Capacitación de
la Argentina.
Director de Ramón Beltrán Costa & Asociados,
Consultores de Empresas. (Premio Nacional a la Calidad, 1996).
Director del Centro de Estudios de la Persona de Buenos Aires,
fundada por el Dr. Carl Rogers en USA. Director de Estrategia
y Prospectiva del Club Tablero de Comando.
Gerente de Recursos Humanos de Empresas industriales, petroleras
y de servicios hasta 1984: Bolland & Cia.S.A.; Petrolera
Argentina San Jorge; Banco Latinoamericano S.A.; Patria Cia.
Argentina de Seguros S.A.; Banco Supervielle-Société
Générale S.A., Sargo S.A., Psicotécnica
Industrial S.R.L.Consultor Laboral en: Formación de
Estrategas, Estrategia y Prospectiva, Recursos Humanos, Resolución
Alternativa de Conflictos, Gestión Integral de la Calidad
y Tablero de Comando (Balance Scorecard).
Orador del Módulo Comunicación en el
LEADERSHIP TRAINNING CAMP de las Consultoras Goin- Perseus.
Actividad académica
Profesor Titular de Psicología Empresaria y psicología
institucional en varias universidades del país. del
Postgrado en Asesoramiento Empresario en la UMSA. Desde 2005.
Profesor Titular de la Maestría en Estudios Estratégicos,
del Instituto de Estudios Superiores de la Escuela de Guerra
Naval. Profesor Titular de siete materias de la Maestría
en Gestión de la Calidad en Instituciones de Salud
del I.T.B.A. Profesor Titular del Postgrado en Negociación
de la Universidad Católica Argentina, 1991 2003-en
las Materias: “Psicología aplicada a la Negociación”,
“Creatividad” y “Comunicación e influencia”.
Ver más
LIc. Maria Laura Conti:
especialista en Marketing Estratégico y Organización
de Eventos Corporativos.
Ing. Mario Matteoda: especialista
en Management Estratégico, Organización de Empresas
indiutriales, Lógística y Planeamiento.
Lic. Cristian Verna:
especialista en Comercialización, Administración
de Recursos Humanosy Servicio al cliente
Dr. Fernando Weimberg: especialista
en Ventas y Organización de Pymes.
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